คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 8
บางสิ่งที่คิดเราไม่สามารถเอาไปตอบตอนสัมภาษได้นะครับ
ยิ่งตอบเหมือนเค้าเป็นทางผ่านแค่มาหาประสบการณ์ ที่ไหน
ก็ไม่อยากรับ เค้าไม่อยากได้คนที่พอเค้าสร้างจนเก่งแล้วบินจาก
เค้าอยากได้คนที่กระตือรือร้นอยากทำกับบริษัทเค้ามากกว่า
ก่อนจะไปสัมภาษอยากให้ ลองคิดดูว่าเราเป็นบริษัทเราจะคิดยังไง
ถ้าคนมาสมัครตอบเหมือนเราเป็นแค่ทางผ่าน
ยิ่งตอบเหมือนเค้าเป็นทางผ่านแค่มาหาประสบการณ์ ที่ไหน
ก็ไม่อยากรับ เค้าไม่อยากได้คนที่พอเค้าสร้างจนเก่งแล้วบินจาก
เค้าอยากได้คนที่กระตือรือร้นอยากทำกับบริษัทเค้ามากกว่า
ก่อนจะไปสัมภาษอยากให้ ลองคิดดูว่าเราเป็นบริษัทเราจะคิดยังไง
ถ้าคนมาสมัครตอบเหมือนเราเป็นแค่ทางผ่าน
แสดงความคิดเห็น
เด็ก(จบใหม่)มีปัญหา
แต่ตำแหน่งที่เราสมัครไม่ตรงกับสายที่เราเรียนมา
(เราเรียนสายสังคมมาคะ แต่เหมือนงานพวกนี้จะเกี่ยวกับสายบริหาร หรือป่าว?)
จึงทำให้เราไม่มีความรู้เรื่องพวกงานที่เราสมัครเท่าไรนัก
อารมณ์แบบเห็นเพื่อนสมัคร ก็อยากลองสมัครบ้าง ลองหาประสบการณ์ดู
จากการสัมภาษณ์งานครั้งล่าสุด
ทำให้เราถึงกับเงิบ เพราะไม่รู้จะตอบคำถามเขายังไงดี
...
HR:หนุรู้ไหมว่าเขาทำอะไรกันบ้าง??
me:หนูรู้แค่ว่างานhrมี4ฝ่ายงานคะ 1.จัดอบรม 2.รับสมัคร 3.ดูแลสิทธิพนักงาน 4.ดูแลเรื่องกฏบริษัทคะ
HR:แล้วทำไมหนูถึงเลือกงานHRล่ะ
me:หนูอยากลองหาประสบการณ์ดูคะ อยากรู้ว่าตัวเองชอบอะไรไม่ชอบอะไร ถ้าเจองานที่ชอบหนูจะได้เรียนต่อด้านนั้นและพัฒนางานไปให้มันดีขึ้นอีก
HR:แล้วถ้าไม่ชอบละ จะทำยังไงกับมัน ลาออกเลยเหรอ หรือว่ายังไง
me:....(เงิบนิดนึงแล้วตอยคำถามเขาไป)
...
คือคำถามมันก็ไม่อะไรมากหรอก แต่แบบก็ไม่รู้จะตอบว่าอะไรยังไงดี เพราะไปอ่านเจอมาหลายๆที
เขาก็แบบเหมือนอยากได้คนที่ทำงานกับเขานานๆ
แต่ด้วยความที่เป็นเราส่วนตัวเราคิดว่าถ้าไม่ชอบก็คงต้องออกแล้วหางานที่ทำแล้วมีความสุขทำแทน
....
บริษัทที่2
โทรมาสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์คะ อารมณ์เหมือนคุยกันสบายๆก่อน
แล้วตอนสุดท้าย เขาก็แอบบ่นเรานิดนึงว่า
HR:"นี่น้องจบมหาลัยแล้วจริงเหรอเนี่ย พี่รู้สึกเหมือนคุยกับพวกเด็กนักศึกษาอยู่เลย"
เราก็เลยไม่รู้จะพูดอะไร แต่แบบรู้สึกเสียความมั่นใจไปเลย
......